법인회생·법인파산, 기업회생 골든타임 대응

위기 상황에서 중요한 건
“수많은 사례를 바탕으로 한 맞춤형 생존 전략 및 실행력” 입니다.

로집사 법인 도산 센터
회생법원 부장판사 출신의 변호사가 직접 회사 상태를 진단하여
재도약(워크아웃, 회생, M&A 등)과 새로운 출발(파산)을 설계합니다.

WHY LAWJIBSA

왜 로집사 법인(기업) 도산 센터인가?

로집사 도산 센터는 회사의 유동성 위기상황에 필요한 도산법, 재무, 세무, 형사 리스크, M&A를 한 번에 다루는 기업 도산 전문 팀입니다.
보다 심층적인 내용은 “왜 로집사인가” 소개 페이지 에서 확인하실 수 있습니다.

로집사 구성원

기업 도산 전문팀

서울회생법원에서 부장 판사로 재직한 이정엽 대표 변호사와 회생 법원 관리위원, 조사위원을 각 역임한 회계사, 세무사 및 도산 전문 변호사들로 구성된 ‘도산 드림팀’이 함께 합니다.

골든타임 디펜스

골든타임 디펜스

회사를 살릴수 있는 골든타임, 대표자가 다시 일어설수 있는 골든타임은 분명히 있습니다. 다만, 안타깝게도 대표님들은 회사를 살려야 한다는 사명감 때문에 그 시기를 정확하게 인지하지 못하시는 경우가 많습니다. 로집사는 많은 사례를 바탕으로 단기·중기 행동 지침을 제시합니다.

SERVICES

기업 회생·파산
주요 서비스

기업 구조조정(기업 회생), 회생 M&A, 회사 정리의 AtoZ, 수 많은 성공 경험을 바탕으로 고품질의 법률 서비스를 제공합니다.

법인 파산 절차를 검토하는 법률팀 회의 장면

CORPORATE REHABILITATION

법인 회생

매출은 있지만 PF, 금리, 원자재 이슈로 현금 흐름이 막힌 기업 을 위한 제도입니다. 법원의 감독 아래 채무를 조정하고, 사업을 정상화하는 구조를 설계합니다.

  • 보전처분·포괄적 금지명령 등 신속한 보호막 구축
  • 재무·사업 구조를 반영한 현실적인 회생계획안 작성
  • 채권자집회·채권단 협상 전략 수립 및 인가율 극대화
  • 필요 시 M&A·투자 유치 를 결합한 빠른 정상화 플랜

CORPORATE BANKRUPTCY

법인 파산

사업의 지속이 현실적으로 어렵다면, 정리도 전략 입니다. 법인 파산을 통해 자산을 공정하게 청산하고, 대표·임원의 리스크를 최소화합니다.

  • 대표이사의 횡령·배임 등 형사 리스크 분석 및 방어 전략
  • 임금·퇴직금·세금 등 우선채권 처리 전략
  • 과도한 지연 없이 신속한 파산 선고 유도
  • 자산 환가 및 배당 절차에서의 이해관계 정리

INSIGHT & FAQ

전문가 칼럼 및 자주 묻는 질문

실제 수행 사건에 마주한 문제들과 로집사의 솔루션, 실전 노트를 전부 공개합니다.

전문가 칼럼

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[관리위원 출신 회계사의 실무 시선] 회생담보권자가 지출한 담보물의 관리비용, 공익채권일까요?

주제·독자·검색의도: 회생절차에서 담보권자가 지출한 담보물 관리비용의 공익채권 인정 여부를 궁금해하는 법률실무자·관리인·채권자 대상이며, 예상 검색어로는 '담보물 관리비용 공익채권', '회생담보권 신고 방법', '회생절차 관리인 권한' 등이 있습니다. 문제는 해당 비용이 채무자 전체의 공동 이익을 위한 것인지 아니면 담보권자 개인의 담보가치 보전 비용인지의 구별입니다. 법리는 공익채권을 엄격히 해석하므로 개인 이익성 비용은 인정되기 어렵고, 관리인은 공익채권성을 부인하되 현실적 해결책으로 비용을 회생담보권 원금에 포함시키는 절충안을 제시할 수 있습니다. 핵심 해결포인트는 관리인 권한·채권최고액·담보가치 충족 여부를 점검해 법리적 근거를 마련하고, 필요시 담보권 편입 조건을 명확히 하여 협상하는 것입니다.

[관리위원 출신 회계사의 실무 시선] 회생 절차 기각·폐지의 위기를 기회로 : 성공적인 재신청을 위한 전략적 대응 가이드

대상은 회생절차 기각·폐지로 위기에 처한 중소기업 대표와 회생 담당자·변호사이며, 이들은 '회생절차 기각 사유', '재신청 방법' 등으로 검색합니다. 주요 원인은 빠른 재신청, 과다부채, 불투명한 매각·미해결 공익채권 등입니다. 핵심 해결 포인트는 실적 개선 증빙, 투명한 매각 절차 마련, 주요 채권자 설득 및 세금·임금 해결 계획 제시입니다.

[건설] 회생을 원인으로 하는 공동수급체 구성원 배제가능성

문제: 공동수급체의 일부 시공사 회생신청으로 공사 수행과 책임 문제가 발생합니다. 원인: 회생 자체보다 출자·사업비 불이행, 신뢰 훼손 등 실질적 의무불이행이 쟁점입니다. 핵심 해결포인트: 조합원 제명은 '정당한 사유'가 필요하며 도산해제조항은 예외적으로만 효력을 인정하므로, 실무적으로 의무불이행 증거와 판례를 근거로 제명 또는 계약 유지 여부를 신중히 검토해야 합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

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법인 대출이 연체되면 연대보증, 제2차 납세의무, 임금체불·불법행위 등으로 대표이사가 개인적으로 책임을 질 수 있습니다. 원인은 연대보증 계약 유무, 세법·지방세의 2차 납세 규정, 노동법상 임금 우선권 및 상법상 배임·횡령 규정 등입니다. 우선적으로 세금·임금 등 우선 채무를 정리하고 회생절차나 개인파산·개인회생을 병행하며 체당금·연대보증 감면 제도를 활용하는 것이 핵심 대응책입니다. 전문가 상담으로 보증관계와 채무 우선순위를 확인해 전략적으로 대응해야 피해를 최소화할 수 있습니다. → 자세히 보기

대출 연체가 장기화되면 은행은 부실채권(NPL)을 할인 매각해 채권을 제3자에게 넘깁니다. 이는 은행의 대손 부담과 자본비율 관리 때문이며, 채권양도통지를 받으면 새 채권자에게 변제 의무가 이전되고 추심·소송 가능성이 커집니다. 대응책으로는 새 채권자와의 협상(분할상환·조건 조정) 또는 기업회생을 통한 법원 주도의 구조조정, 회생 가능성이 없다면 파산신청을 신속히 검토하는 것이 핵심입니다. → 자세히 보기

기업 대출 연체 시 은행·여신사로부터 독촉이 잦아집니다. 원인(상환 불가로 인한 연체) 파악과 채권자와의 성실한 소통, 일부 변제나 현실적 상환계획 제시가 우선 해결책입니다. 상황이 개선되지 않으면 법률 상담을 통해 금지명령 신청이나 기업회생·파산 등 제도적 채무조정을 검토해야 합니다. → 자세히 보기

CONTACT

지금이 골든타임일 수 있습니다.

압류 통지, 채권자 독촉, PF 연체, 급여 체불 등 위기의 신호 가 보인다면, 혼자 고민하기보다는 전문가의 조언이 필요할 수 있습니다.

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