기업 도산 전문팀
서울회생법원에서 부장 판사로 재직한 이정엽 대표 변호사와 회생 법원 관리위원, 조사위원을 각 역임한 회계사, 세무사 및 도산 전문 변호사들로 구성된 ‘도산 드림팀’이 함께 합니다.
위기 상황에서 중요한 건
“수많은 사례를 바탕으로 한 맞춤형 생존 전략 및 실행력”
입니다.
로집사 법인 도산 센터
는
회생법원 부장판사 출신의 변호사가 직접 회사 상태를 진단하여
재도약(워크아웃, 회생, M&A 등)과 새로운 출발(파산)을 설계합니다.
WHY LAWJIBSA
로집사 도산 센터는 회사의 유동성 위기상황에 필요한 도산법, 재무, 세무, 형사 리스크, M&A를 한 번에 다루는 기업 도산 전문 팀입니다.
보다 심층적인 내용은
“왜 로집사인가” 소개 페이지
에서 확인하실 수 있습니다.
서울회생법원에서 부장 판사로 재직한 이정엽 대표 변호사와 회생 법원 관리위원, 조사위원을 각 역임한 회계사, 세무사 및 도산 전문 변호사들로 구성된 ‘도산 드림팀’이 함께 합니다.
회사를 살릴수 있는 골든타임, 대표자가 다시 일어설수 있는 골든타임은 분명히 있습니다. 다만, 안타깝게도 대표님들은 회사를 살려야 한다는 사명감 때문에 그 시기를 정확하게 인지하지 못하시는 경우가 많습니다. 로집사는 많은 사례를 바탕으로 단기·중기 행동 지침을 제시합니다.
SERVICES
기업 구조조정(기업 회생), 회생 M&A, 회사 정리의 AtoZ, 수 많은 성공 경험을 바탕으로 고품질의 법률 서비스를 제공합니다.
CORPORATE REHABILITATION
매출은 있지만 PF, 금리, 원자재 이슈로 현금 흐름이 막힌 기업 을 위한 제도입니다. 법원의 감독 아래 채무를 조정하고, 사업을 정상화하는 구조를 설계합니다.
CORPORATE BANKRUPTCY
사업의 지속이 현실적으로 어렵다면, 정리도 전략 입니다. 법인 파산을 통해 자산을 공정하게 청산하고, 대표·임원의 리스크를 최소화합니다.
REAL CASES
로집사의 성공 사례들, 이제 귀사의 차례입니다.
중소 제조기업 W사는 코로나19와 공급망 문제로 심각한 재무 위기에 직면했습니다. 부채 증가와 매출 감소가 원인이었으며, 법적 회생 절차를 통해 부채를 조정하고 경영 정상화를 도모했습니다. 성공적인 회생을 위해 신속한 신청과 현실적인 계획 수립, 이해관계자 협력이 핵심 포인트입니다.
제조 기업 H사는 605억 원 부채와 유동성 위기로 회생 절차를 신청했습니다. 정책 변화와 경기 침체가 원인이었으며, 법무법인 로집사의 지원으로 체계적인 회생 계획안을 마련해 채권자 동의를 얻었습니다. 법원의 인가로 부채 구조가 개선되고 경영 정상화의 발판을 마련한 성공 사례입니다.
S 건설사는 코로나19와 금리 인상으로 인한 유동성 위기로 법인 회생을 신청했습니다. 법원의 회생절차 개시 결정과 관리인 선임 후, 채무 조정과 회생계획안 제출을 통해 부채 부담을 크게 줄였습니다. 최종적으로 법원 인가를 받아 경영 정상화에 성공한 사례입니다.
INSIGHT & FAQ
실제 수행 사건에 마주한 문제들과 로집사의 솔루션, 실전 노트를 전부 공개합니다.
주제·독자·검색의도: 회생절차에서 담보권자가 지출한 담보물 관리비용의 공익채권 인정 여부를 궁금해하는 법률실무자·관리인·채권자 대상이며, 예상 검색어로는 '담보물 관리비용 공익채권', '회생담보권 신고 방법', '회생절차 관리인 권한' 등이 있습니다. 문제는 해당 비용이 채무자 전체의 공동 이익을 위한 것인지 아니면 담보권자 개인의 담보가치 보전 비용인지의 구별입니다. 법리는 공익채권을 엄격히 해석하므로 개인 이익성 비용은 인정되기 어렵고, 관리인은 공익채권성을 부인하되 현실적 해결책으로 비용을 회생담보권 원금에 포함시키는 절충안을 제시할 수 있습니다. 핵심 해결포인트는 관리인 권한·채권최고액·담보가치 충족 여부를 점검해 법리적 근거를 마련하고, 필요시 담보권 편입 조건을 명확히 하여 협상하는 것입니다.
[관리위원 출신 회계사의 실무 시선] 회생 절차 기각·폐지의 위기를 기회로 : 성공적인 재신청을 위한 전략적 대응 가이드대상은 회생절차 기각·폐지로 위기에 처한 중소기업 대표와 회생 담당자·변호사이며, 이들은 '회생절차 기각 사유', '재신청 방법' 등으로 검색합니다. 주요 원인은 빠른 재신청, 과다부채, 불투명한 매각·미해결 공익채권 등입니다. 핵심 해결 포인트는 실적 개선 증빙, 투명한 매각 절차 마련, 주요 채권자 설득 및 세금·임금 해결 계획 제시입니다.
[건설] 회생을 원인으로 하는 공동수급체 구성원 배제가능성문제: 공동수급체의 일부 시공사 회생신청으로 공사 수행과 책임 문제가 발생합니다. 원인: 회생 자체보다 출자·사업비 불이행, 신뢰 훼손 등 실질적 의무불이행이 쟁점입니다. 핵심 해결포인트: 조합원 제명은 '정당한 사유'가 필요하며 도산해제조항은 예외적으로만 효력을 인정하므로, 실무적으로 의무불이행 증거와 판례를 근거로 제명 또는 계약 유지 여부를 신중히 검토해야 합니다.
CONTACT
압류 통지, 채권자 독촉, PF 연체, 급여 체불 등 위기의 신호 가 보인다면, 혼자 고민하기보다는 전문가의 조언이 필요할 수 있습니다.
입력하신 정보와 상담 내용은 외부에 공개되지 않으며 , 도산 사건 담당 변호사만 열람합니다. *성함 또는 회사명은 공란으로 두셔도 됩니다.
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- 연락처: 1660-0762, lawjibsa.ceo@gmail.com
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